Despido Improcedente ¿Es obligatoria la indemnización?

El despido improcedente, es la decisión unilateral del empresario de terminar la relación laboral que existe entre ambos. Se considera improcedente a todo despido que se lleve a cabo sin que concurran las causas por los que la ley autoriza a despedir a un empleado. ¿Cuándo hay improcedencia en un despido? Cuando no hay razón [...]

Por |2023-06-26T08:58:28+00:00junio 26th, 2023|Derecho Laboral|Sin comentarios

Baja laboral y baja médica, diferencias y tipos.

Baja laboral y baja medica ¿qué es? En algún momento de nuestra vida profesional seguramente nos hemos visto o veremos obligados a darnos de baja. ¿Pero qué es una baja laboral? Según el Ministerio de trabajo y Economía Social, la baja laboral, conocida también como Incapacidad temporal o transitoria, es una “Situación en la que [...]

Requisitos para concertar un contrato de formación

Contrato para el aprendizaje y la formación Le ley establece una serie de requisitos para concertar un contrato para el aprendizaje y la formación que detallaremos en este artículo, pero antes, veamos qué dice la ley sobre este tipo de contrato. De acuerdo con lo previsto en el artículo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores, [...]

Contratos de trabajo en 2023

Lo que debes saber sobre contratos de trabajo en 2023 ¿Qué es un contrato de trabajo? Un contrato de trabajo es un acuerdo que se efectúa entre dos personas: empresario y trabajador, en donde se obliga al trabajador a prestar determinados servicios bajo la dirección del empresario y a cambio de una retribución. ¿Cuáles son [...]

Por |2023-06-26T08:58:57+00:00febrero 8th, 2023|Derecho Laboral|Sin comentarios

Los trabajadores ya no tendrán que entregar su baja médica

Los trabajadores ya no tendrán que entregar su baja médica a la empresa a partir del 01 de abril Sabemos que la entrega de los partes por baja médica, ha generado múltiples controversias que incluso han terminado en los tribunales. Pero a partir del 01 de abril de este año, los empleados quedarán exentos de esta [...]

AUTÓNOMO 2019 – 2020

Cómo me hago autónomo Un autónomo es una persona física que decide trabajar por cuenta propia y no para un tercero. Para ello hay que darse de alta en tanto en Hacienda como en la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. ¿Cuánto cuesta ser autónomo? Como en toda actividad empresarial, existirán costes [...]

Contabilizar las vacaciones

¿Cómo contabilizar vacaciones?¿Cuáles son las diferencias entre días naturales y laborables? Inicialmente hay que tener en cuenta aquello que viene marcado en el Estatuto de los Trabajadores, cuyas normativas para contabilizar vacaciones estarán establecidas en el artículo 38 ET y los convenios colectivos y serán planificados anualmente. El Calendario deberá de ser conocido por [...]

Por |2019-09-20T12:38:22+00:00septiembre 20th, 2019|Derecho Laboral|Sin comentarios

REGISTRO DE TRABAJADORES

Tras el acuerdo entre Gobierno y Sindicatos, el pasado 12 de marzo, se publicó en el BOE el Decreto — Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo que establece, entre otras medidas, el registro de trabajadores. Dictaminando [...]

Por |2019-04-02T14:49:46+00:00abril 2nd, 2019|Derecho Laboral|Sin comentarios
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