La reducción de la jornada laboral en España: claves y efectos para empresas y trabajadores
El Gobierno de España ha aprobado recientemente un anteproyecto de ley que establece la reducción de la jornada laboral máxima de 40 a 37,5 horas semanales sin reducción salarial. Esta medida busca mejorar la conciliación laboral y personal de los trabajadores, además de fomentar una mayor eficiencia en el ámbito empresarial. A continuación, analizamos las [...]